一、前項不定期考核結果於每季由醫勤組彙核，並送各受查對象參考改進。

二、不定期考核成績未盡理想之單位，應針對缺失情形積極改善。

三、年度終了，本院辦理初評及實地查証，評選績優單位給予獎勵。

四、表現優異單位、個人，每半年併案簽獎，於月會公開表揚，並列入年度 考核。表現欠佳單位、個人，每半年併案懲處，並列入年度考核。 陸、本計畫如有未盡事宜，另令補充之。